Es real que el aprendizaje de una lengua extranjera ayuda a tomar mejores y más rápidas decisiones pero en algunos casos, los nervios pueden traicionarnos. Por esta razón, queremos compartir contigo algunas de las preguntas más comunes junto con ejemplos para las respuestas que te ayudarán a sortear esta situación de forma sobresaliente.
Cuando los responsables de selección de personal realizan esta pregunta, prepárate para hablar de ti mismo y de por qué eres el candidato ideal. El entrevistador quiere saber por qué eres un candidato excelente para el puesto.
Puedes empezar compartiendo una breve descripción de dónde creciste, tu educación y lo que te motiva.
Sugerencia: Asegúrate de que tu respuesta sea relevante para el puesto que solicitas. Tu objetivo es presentarte como el candidato ideal para el puesto.
- E,g: I am (Full name), a college graduate from the University of (University name).
- Ej: Mi nombre es_________ , egresado/a de la Universidad de ________. Me gradué en (Tu título / especialización). Tuve la posibilidad de poner en práctica mis conocimientos cuando (tu experiencia laboral)...
Esta pregunta de la entrevista le da la oportunidad de mostrar al entrevistador lo que sabe sobre el trabajo y la empresa, así que tómate el tiempo necesario para investigar a fondo la empresa, sus productos, servicios, cultura y misión.
Especifica qué es lo que te hace idóneo para este puesto y menciona los aspectos de la empresa y del puesto que más te atraen.
Tu respuesta debe incluir:
- Aquello que te motivó a solicitar este puesto:
E,g: I strongly believe in a collaborative approach to every project, so when I saw a position at your company to join the production team I knew I had to apply.
Ej: Creo firmemente en el enfoque colaborativo de cada proyecto, así que cuando vi un puesto en su empresa para unirse al equipo de producción supe que tenía que solicitarlo.
- Aquello que coincide con tus habilidades y capacidades:
E,g: I want this job because it emphasizes sales and marketing, two of my greatest skill sets. In my previous job, I increased sales by…
Ej: Quiero este trabajo porque hace hincapié en las ventas y el marketing, dos de mis mayores habilidades. En mi anterior trabajo, aumenté las ventas en...
Los responsables de la contratación utilizan esta pregunta para saber si tu experiencia laboral y tu formación se ajustan al puesto. Para prepararse a responder, haz una lista de las cualificaciones más relevantes que tienes y compáralas con los requisitos que figuran en la descripción del puesto.
Es importante que expliques cómo tu experiencia ayudará al empleador si te contratan. No es necesario que memorices tus respuestas, pero sí que estés preparado para compartir lo que has conseguido en tus anteriores funciones.
- E,g: My years of experience have prepared me well for this position. I spent three years working in…. and identifying solutions.
- Ej: Mis años de experiencia me han preparado bien para este puesto. He pasado tres años trabajando en… e identificando soluciones.
Sugerencia: Utiliza porcentajes específicos para demostrar tu capacidad para desempeñar el trabajo de forma eficaz o destacar tu experiencia con una habilidad concreta que el puesto requiera, te ayudará en tu narración.
Estas son algunas de las preguntas más básicas que podrás encontrar en tu entrevista en inglés que te ayudará a practicar para superar esa etapa ¿Estás listo para conquistar el mundo?